Vacatures
- Snel naar
-
De gemeente Groningen vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Je hebt jaarlijks een functioneringsgesprek en minimaal eens in de twee jaar een beoordelingsgesprek met je leidinggevende. Deze gesprekken zijn er om afspraken te maken over je toekomst en eventuele opleidingen. En om je functioneren goed te kunnen beoordelen. Ook kun je dan andere zaken die van belang zijn voor je carrière bespreken.
Persoonlijk Ontwikkel Plan
Daarom is er onder andere een Persoonlijk Ontwikkel Plan, het POP, in het leven geroepen. Het POP dwingt je na te denken over je persoonlijke toekomst. Waar sta ik nu, waar wil ik naartoe en hoe moet ik daar komen? Het dient als leidraad voor je carrière en helpt je bij het maken van belangrijke keuzes. Met het POP willen we bereiken dat je groeit in een rol die jou het beste ligt en die overeenkomt met je wensen.
