Sinds begin maart 2008 is de gemeente Groningen een nieuwe vorm van gesubsidieerd werk rijker: de Seniorenbaan. Groningers van 57,5 jaar en ouder kunnen hun kennis en ervaring inzetten voor de stad. De eerste senioren zijn inmiddels in een Seniorenbaan aan de slag.
Voor wie is de Seniorenbaan?
Alle inwoners van de stad Groningen tussen de 57,5 en 65 jaar die een uitkering van de dienst SOZAWE ontvangen en gemotiveerd zijn om betaald werk te verrichten, komen in aanmerking voor een Seniorenbaan. Senioren die nu vrijwilligerswerk doen, kunnen dit eventueel omzetten in een arbeidscontract.
Hoe werkt de Seniorenbaan?
Deelnemers aan de Seniorenbaanregeling komen in dienst van Weerwerk, een afdeling van de dienst Sociale Zaken en Werk, en kunnen aan de slag bij uiteenlopende maatschappelijke instellingen. Zij krijgen een arbeidscontract voor 32 uur per week en ontvangen het wettelijk minimumloon. Weerwerk begeleidt en ondersteunt hen.
Wat zijn de voordelen van een Seniorenbaan?
Mensen met een Seniorenbaan ontvangen tot hun 65ste een inkomen op basis van het wettelijk minimumloon. Een voorbeeld: een alleenstaande gaat er ongeveer 185,- per maand op vooruit bij een dienstverband van 32 uur. Daarnaast krijgt hij/zij 50,- premie per maand.
Informatie
Kijk voor meer informatie over de Seniorenbaan op de website van de gemeente Groningen onder werk en inkomen
