De gemeente Groningen hanteert voor voltijders een 36-urige werkweek. Als voltijder werk je 5 x 8 uur per week. De 4 te veel gewerkte uren kun je later als adv-compensatie-uren opnemen. Ook is het mogelijk om in overleg met je leidinggevende 4 x 9 uur per week te werken. Hierbij worden geen adv-uren opgebouwd.
Parttime
Liever parttime werken? Dat kan. Bij de gemeente Groningen kunnen de meeste functies in deeltijd vervuld worden.
Verlof
Als werknemer van de gemeente Groningen heb je per jaar recht op minimaal 158,4 basisuren vakantieverlof bij een fulltime dienstverband.
Daarnaast zijn er omstandigheden waarin je recht hebt op speciaal verlof. Bijvoorbeeld als je gaat trouwen of je partnerschap laat registreren, bij onvoorziene calamiteiten thuis of als je een ziek gezinslid moet verzorgen.
Ouderschapsverlof
Op grond van de Wet arbeid en zorg heb je recht op 26 weken onbetaald ouderschapsverlof voor kinderen onder de 8 jaar, als je voldoet aan de daarvoor gestelde voorwaarden. De gemeente Groningen kent daarbinnen een gedeeltelijk betaalde ouderschapsverlofregeling.
Zie ook:
Gemeentelijke Diensten
Noorderlink
City of Talent

