Vacatures
- Snel naar
-
De gemeente Groningen biedt haar personeel verschillende gunstige verzekeringen.
Ziektekostenverzekering
In principe kies je natuurlijk zelf je zorgverzekeraar. Maar als werknemer van de gemeente Groningen kun je je verzekeren bij IZA. Kies je dan voor een aanvullende verzekering , dan krijg je afhankelijk van je inkomen € 168,- of € 296,- (norm 2011) bruto als extra werkgeversbijdrage.
Pensioen
Een pensioenvoorziening is een belangrijk onderdeel van de arbeidsvoorwaarden. Iedereen in overheidsdienst, en dus ook de werknemers van de gemeente Groningen, wordt verplicht opgenomen in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). Je wordt automatisch aangemeld bij het ABP.
Inkomenszekerheidplan voor ambtenaren
Het is natuurlijk niet te hopen, maar je kunt arbeidsongeschikt worden en dan te maken krijgen met een behoorlijke terugval in inkomen. De gemeente Groningen heeft voor dit doel een collectief (raam)contract gesloten bij OHRA voor haar medewerkers. Door deel te nemen aan het zogenaamde Inkomenszekerheidplan blijft je inkomen ook in het geval van arbeidsongeschiktheid op een goed niveau.
Personeelskortingen verzekeringen
Je hebt de mogelijkheid om als medewerker van de gemeente Groningen korting te krijgen bij privé-verzekeringen (bijvoorbeeld voor je auto, woonhuis en inboedel, etc.) van FBTO en Univé.
